Профессиональная переподготовка психологов проводится только для слушателей, которые имеют подходящее образование.
Курс по психологии и его стоимость формируется с учетом количества слушателей в группе, длительности курса, формы оплаты и пожеланий.
Профессиональная переподготовка по психологии может быть скорректированно согласно последним обновлениям учебного плана в рамках программы курса.
Курсы для психологов могут быть дополнены согласно требованиям обучающихся (учебный план курса, ак. часы и материалы курса).
Профессиональная переподготовка для психологов проводится как в обычном, так и в экстерн режиме, по согласованию с группой курса обучения.
Информация о курсе профессиональной переподготовки "Организационная психология и управление персоналом"
- Организатор:
- Научная Академия Ингениум (НАИ)
- Тип курса:
- Профессиональная переподготовка
- Название курса:
- Организационная психология и управление персоналом
- Выдаваемый документ:
- Диплом о профессиональной переподготовке
- С присвоением квалификации:
- Специалист по управлению персоналом
- Форма обучения:
- Дистанционная (заочная), очная в группе от 7 человек.
- Начало обучения:
- В любой рабочий день или в установленную группой дату
Учебный план по курсу Организационная психология и управление персоналом
| № | Наименование дисциплины | 500 ак.ч. | Оценка |
| Основы организационной психологии | |||
| 1 | Введение в организационную психологию | 32 | Зачет |
| 2 | Психология профессиональной деятельности | 32 | Зачет |
| 3 | Психология личности профессионала | 30 | Зачет |
| Направления и методы психологической работы в организации | |||
| 4 | Психология управления и лидерства | 32 | Зачет |
| 5 | Психологические основы командообразования | 34 | Зачет |
| 6 | Психология карьеры | 30 | Зачет |
| 7 | Психология стресса и стресс-менеджмент | 32 | Зачет |
| Управление персоналом современной организации | |||
| 8 | Особенности управления человеческими ресурсами | 34 | Зачет |
| 9 | Принципы и методы отбора персонала | 34 | Зачет |
| Психологическая помощь в адаптации персонала на предприятии | |||
| 10 | Преимущества системы адаптации персонала для организации | 30 | Зачет |
| 11 | Аспекты адаптации персонала | 34 | Зачет |
| Психологический аудит персонала организации | |||
| 12 | Аттестация и оценка персонала | 32 | Зачет |
| 13 | Мониторинг удовлетворенности персонала | 32 | Зачет |
| 14 | Определение мотивации сотрудников | 32 | Зачет |
| 15 | Психологические особенности сотрудников и их влияние на качество работы | 30 | Зачет |
| 16 | Итоговая аттестация | 20 | Экзамен |
Воспроизведение и использование учебного плана и контента без письменного согласия НАИ преследуется по закону.
Способы оплаты курсов
Оплатите счет в банке или картой онлайн
Мы выставим банковский счет, и Вы сможете его оплатить в банке или онлайн.
Вы можете оплатить курс по QR-коду
Для удобной оплаты курса направим Вам QR-код на основании договора.
Оплата через систему ЮKassa
Пришлем ссылку, а Вы выберите удобный способ оплаты (банковская карта, Apple Pay, Google Pay, Альфа-Клик, ЮMoney, SberPay, Qiwi).
Произведите оплату за обучение в рассрочку
Направим специальный договор, по которому Вы сможете оплачивать обучение в рассрочку.
Документы
