Профессиональная переподготовка кадровиков проводится только для слушателей, которые имеют подходящее образование.
Стоимость курса по кадровому делопроизводству формируется с учетом количества слушателей в группе, длительности курса и формы оплаты.
Курсы для кадровиков могут быть скорректированы согласно пожеланиям обучающихся (учебный план курса, ак. часы и материалы курса).
Информация о курсе профессиональной переподготовки "Специалист по внедрению профессиональных стандартов в организации"
- Организатор:
- Научная Академия Ингениум (НАИ)
- Тип курса:
- Профессиональная переподготовка
- Название курса:
- Специалист по внедрению профессиональных стандартов в организации
- Выдаваемый документ:
- Диплом о профессиональной переподготовке
- С присвоением квалификации:
- Форма обучения:
- Дистанционная (заочная), очная в группе от 7 человек.
- Начало обучения:
- В любой рабочий день или в установленную группой дату
Программа профессиональной переподготовки по специальности: специалист по внедрению профессиональных стандартов в организации
Основная задача создания программы помочь слушателю осовоить новую специальность, обеспечив для него систему, в которой он сможет освоить новые навыки.
Значимость программы переподготовки состоит в том, что в современных условиях формирования инновационной экономики России актуализируются вопросы эффективности рынка труда и качества трудовых ресурсов. Внедрение системы профессиональных стандартов является неотъемлемой частью создания эффективно работающих механизмов взаимодействия между государством, как основным регулятором рынка труда, работодателем и системой образования.
На специалистов каких категорий направлена программа по кадровому делопроизводству
Профессиональная переподготовка доступна для слушателей, уже получивших высшее образование или среднее профессиональное образование.
Навыки и умения, которыми будет владеть обучающийся после прохождения программы специалист по внедрению профессиональных стандартов в организации
При успешном завершении всей программы учащийся получит следующие профессиональные компетенции специалиста по кадрам:
- внедрение и применение профессиональных стандартов в рабочей деятельности компании.
Слушатель, освоивший программу переподготовки в области внедрения проф стандартов приобретет следующие знания и навыки:
- знание специфики найма на работу при переходе на электронные трудовые книжки;
- знание планов внедрения в организации профессиональных стандартов с сопроводительной документацией;
- навык проведения внутреннего аудита в кадровой службе по чек-листам, с корректировкой или заменой документации;
- навык анализа соответствия работника требованиям профстандарта.
Необходимое время для полного прохождения программы по внедрению профессиональных стандартов в организации
Для полного завершения программы переподготовки понадобится 500 академических часа. Форма обучения заочная.
- все занятия проводятся в удобное для группы / слушателя время;
- у всех обучающихся будет постоянный доступ к необходимым учебным материалам;
После прохождения программы профессилональной переподготовки кадровиков вы получите документ, подтверждающий владение новыми навыками
После сдачи итогового экзамена слушателю вручат диплом о профессиональной переподготовке, оформленный согласно со статьей 60 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Диплом не требует подтверждения и позволяет сразу же приступить к работе.
Учебный план по курсу Специалист по внедрению профессиональных стандартов в организации
№ | Наименование дисциплины | 250 ак.ч. | 500 ак.ч. | Оценка |
1 | Информационная и нормативно-правовая база профессиональных стандартов в РФ. Реестр профессиональных стандартов | 40 | 80 | Зачет |
2 | Понятие, структура и содержание документа «профессиональный стандарт» | 24 | 48 | Зачет |
3 | Рассмотрение двух профстандартов (ПС-УП и в сфере деятельности) | 24 | 48 | Зачет |
4 | План внедрения в организации профессиональных стандартов с сопроводительной документацией. Контроль надзорных органов | 34 | 68 | Зачет |
5 | Проведение внутреннего аудита в кадровой службе-отделе кадров по чек-листам. Корректировки или замена документации | 32 | 64 | Зачет |
6 | Составление должностных инструкций и профилей должностей по шаблонам. Специфика найма на работу при переходе на электронные трудовые книжки | 24 | 48 | Зачет |
7 | Оценка соответствия работника требованиям профстандарта | 32 | 64 | Зачет |
8 | Дополнительное обучение работников с учетом профстандартов. Ученический договор | 32 | 64 | Зачет |
9 | Итоговая аттестация | 8 | 8 | Экзамен |
Воспроизведение и использование учебного плана и контента без письменного согласия НАИ преследуется по закону.
Способы оплаты курсов
Оплатите счет в банке или картой онлайн
Мы выставим банковский счет, и Вы сможете его оплатить в банке или онлайн.
Вы можете оплатить курс по QR-коду
Для удобной оплаты курса направим Вам QR-код на основании договора.
Оплата через систему ЮKassa
Пришлем ссылку, а Вы выберите удобный способ оплаты (банковская карта, Apple Pay, Google Pay, Альфа-Клик, ЮMoney, SberPay, Qiwi).
Произведите оплату за обучение в рассрочку
Направим специальный договор, по которому Вы сможете оплачивать обучение в рассрочку.